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求才訊息
立肯科技誠摯歡迎新血的輸入，與我們一同成長共創美好未來。希望大家都能夠喜歡自己的工作，自然就會樂在其中，樂在成就，樂在團隊的合作與默契，讓每個同仁都能夠在工作中，享受成長的喜悅，以及追求成就感。
員工福利
立肯科技除依規定辦理員工相關保險事宜之外，為貫徹公平、公正、公開之員工福利政策，成立年度之員工福利委員會，簡稱福委會。其成立要點為福委會之成員係經由全體員工票選專責專任，秉持以衷心服務全體員工為矢志，依據公司年度編列預算，執行項目包含員工例行餐敘、年度公司尾牙活動、公司國內旅遊及公司年度旅遊活動等。
訓練成長
人才是立肯科技重要的資產，持續的人才培育，使立肯科技同仁專業能力得以不斷提升。
「心繫立肯」是公司屹立不遙的基本精神，此企業文化的建立，有賴於不斷的溝通與企業願景的持續打造。
「自我挑戰」是公司積極成長的基本動力，每位員工都有自我設定的營業目標，共同攜手面對自我挑戰的成長喜悅。並以承先啟後的精神，深植中階主管的實力與發展潛能。
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